HABERMAX. Migros, Türkiye genelinde taşeron firmalar aracılığıyla işletilen dağıtım merkezlerinde görev yapan 7.875 çalışanını kadrosuna dahil ettiğini açıkladı.

Şirket tarafından yapılan açıklamada, dağıtım merkezi çalışanlarının Migros bünyesine geçmesiyle birlikte, 54 yıldır iş kolunda örgütlü ve yetkili olan Tez-Koop-İş Sendikası ile yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) kapsamındaki tüm hak ve kurumsal faydalardan yararlanabileceği belirtildi.
Açıklamada ayrıca, Tez-Koop-İş Sendikası’nın 45 bin sendika üyesi çalışanı temsilen yetki belgesini Migros’a sunmasının ardından, yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin 20 Ocak 2026 tarihinde başladığı ve görüşmelerin halen devam ettiği bilgisi paylaşıldı.
Bu kapsamda kadroya alınan dağıtım merkezi çalışanları; 2026 yılı için belirlenen ücretlerin yanı sıra mevcut haklarını koruyarak, sendikaya üye diğer Migros çalışanları gibi yeni dönem toplu sözleşmeden doğacak yan hak ve kazanımlardan da yararlanabilecek.
Migros, dağıtım merkezi çalışanlarına sağlanan imkanları şu başlıklar altında sıraladı:
Toplu İş Sözleşmesi ile Sağlanan Nakdi Haklar:
Ulaşım ve Servis İmkanları:
İzin Hakları:
Migros Çalışanlarına Özel Avantajlar:
Migros’un bu adımı, taşeron istihdamdan kadrolu çalışmaya geçiş açısından önemli bir gelişme olarak değerlendirilirken, sendikal hakların genişletilmesi bakımından da dikkat çekici bir uygulama oldu.