KOÇFİNANS’IN TURUNCU KANATLAR İYİLİK HAREKETİ İLK YILINDA ÖDÜL KAZANDI

HABERMAX.Turuncu Kanatlar İyilik Hareketi kapsamında sivil toplum kuruluşları ve Anadolu üniversiteleri ile iş birliği yaparak geleceğin kadın mühendislerinin gelişimine katkı sağlayan Koçfinans, Kadın Dostu Markalar Platformu tarafından Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Bilinci Kategorisi’nde farkındalık ödülüne layık görüldü.

Otomotiv başta olmak üzere birçok alanda bireylere ve kurumlara tüketici finansman hizmeti sunan Koçfinans, Koç Holding’in Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’ndaki küresel liderliği doğrultusunda teknoloji ve inovasyon alanında toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için teknoloji ve inovasyon alanındaki kadın çalışan sayısını artırmayı taahhüt ederken, geleceğin kadın mühendislerini desteklemek amacıyla da Mentorluk ve Burs Projesi’ni hayata geçirdi. Koçfinans Turuncu Kanatlar İyilik Hareketi çatısında konumlanan proje ilk yılında Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri’nde “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Bilinci” Kategorisi’nde ödül aldı.

Teknoloji ve inovasyon alanındaki kadın mühendis sayısını artırmak için Anadolu’daki üniversitelerle ve sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yaparak geleceğin mühendislerine mentorluk ve burs desteği sağlayan Koçfinans, geçtiğimiz yılın sonunda başlattığı proje ile Eskişehir Teknik Üniversitesi ve Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi’nin Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde eğitim gören 33 kız öğrenciye 1 akademik yıl boyunca mentorluk desteği sağlıyor.

%50 kadın-erkek çalışan oranı ile sektöründe örnek şirketlerden biri olan Koçfinans’ın gönüllü çalışan kadrosu tarafından oluşturulan mentorluk ekibi ile süreci tamamlayan gençlere BT ve Ar-Ge bölümünde kısa ve uzun dönemli staj, uzaktan yarı zamanlı çalışma ve şirket bünyesinde istihdam edilme şansları da sunuluyor.

Kadınların toplumda her alanda eşit hak ve özgürlüklerinin olduğu bilinciyle çalışmalarına yön veren ve marka gücüyle toplumsal farkındalık yaratan projelerin katıldığı Kadın Dostu Markalar Platformu Ödül Töreni’nde konuşan Koçfinans Bilgi Teknolojileri ve Ar-Ge Direktörü Özlem Ekşioğlu Kumuk, “Gelecekleri parlak 33 genç kızla çıktığımız bu yolda sayımızı artırarak büyümek ve daha çok genç kıza destek olarak teknoloji sektöründe cinsiyet eşitliğini sağlamak ana hedefimiz. Mentorluk programımıza katılan gençler Koçfinans’ın çevik çalışma prensibini deneyimleyerek ve kendilerini Koçfinans’ın bir parçası gibi hissederek veri analitiği ve Ar-Ge konularında donanım kazanacaklar. Bu ödülü henüz ilk yılımızda almak bizim için büyük bir motivasyon kaynağı oldu. Programımıza yeni modüller ekleyerek daha çok üniversiteli genç kıza ulaşma ve onları iş hayatlarında bir adım daha öne taşıma misyonumuza devam edeceğiz.” dedi.

Koçfinans Hakkında

1995 yılında Türkiye’nin ilk finansman şirketi olarak kurulan Koçfinans, otomotiv başta olmak üzere ağır vasıta, eğitim ve mortgage gibi birçok alanda  bireysel ve kurumsal finansman çözümleri sunuyor. Koçfinans, kaliteli, hızlı ve ayrıcalıklı hizmet anlayışı ile sektöründe güçlü bir konumda yer alıyor. Herkese finansal ürünlere erişim fırsatı vermeyi misyon edinen Koçfinans 1.700’e yaklaşan üye iş yeri sayısıyla finans şirketleri arasında portföy büyüklüğü bazında %11.2 pay ile 4. sırada yer alıyor. Koçfinans çevik yönetim anlayışı ile yarattığı benzersiz müşteri deneyimini Turkey CXA’22 Customer Experience Awards’te 2 altın 1 gümüş, Sardis Awards’te 1 gümüş ödülle taçlandırdı. Koçfinans inovatif ve teknoloji odaklı bakış açısıyla finans sektörüne yeni bir soluk getirirken yenilikçi girişimcilere imza atan start-uplara destek sağlamak amacıyla Demo Day programını başlattı.