Dolar 32,2043
Euro 35,0019
Altın 2.513,61
BİST 10.739,57
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 25°C
Parçalı Bulutlu
İstanbul
25°C
Parçalı Bulutlu
Çar 22°C
Per 22°C
Cum 23°C
Cts 22°C

DEVA Partili Rızvanoğlu, İklim Değişikliği Başkanlığında, meteoroloji mühendisi olmamasını meclis gündemine taşıdı

DEVA Partili Rızvanoğlu, İklim Değişikliği Başkanlığında, meteoroloji mühendisi olmamasını meclis gündemine taşıdı
1 Mart 2024 11:05
93

HABERMAX. DEVA Partisi Milletvekili Evrim Rızvanoğlu Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Mehmet Özhaseki’ye, “İklim Değişikliği Başkanlığı’na personel alımlarında söz verdiğiniz gibi mülakatı kaldıracak mısınız? ” diye sordu.

DEVA Partisi İstanbul Milletvekili ve Genel Başkan Yardımcısı Evrim Rızvanoğlu, “İklim değişikliğinin etkilerini değerlendirmek ve bu konuda stratejik planlar oluşturmak için meteoroloji mühendisleri gibi uzmanların önemli bir rolü vardır. Başkanlıkta bu kişilerin istihdam edilmiyor olması, multidisipliner yaklaşım gerektiren iklim değişikliği ile mücadelede önemli bir eksiklik olarak karşımıza çıkmaktadır.” dedi.

“Memur kadrosunun sadece %34,38’i dolu”

Rızvanoğlu Stratejik Planı hatırlattı, “İklim Değişikliği Başkanlığı 2022 yılı Sayıştay Raporu’nda, Başkanlığın stratejik planının hazırlanmamış olması eleştiri olarak belirtilmiştir. Buna karşılık olarak 2 Şubat 2024 tarihinde, İklim Değişikliği Başkanlığı 2024-2028 Stratejik Planı yayımlanmıştır. Planın ‘Kuruluş İçi Analiz’ kısmında, 31.12.2023 tarihi itibariyle İklim Değişikliği Başkanlığı’nda toplam 121 personel istihdam edildiği, 170 kişilik personel kadrosunun boş olduğu görülmektedir. Bu kapsamda, memur kadrosunun sadece %34,38’i doluyken, sözleşmeli personel kadrosunun ise %89,47’si doludur. Boş olan kadrolar ise ağırlıklı olarak memur kadrolarıdır.   Bununla birlikte TMMOB Meteoroloji Mühendisleri Odası, ‘Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı İklim Değişikliği Başkanlığı’nda bir meteoroloji mühendisi dahi yok’ açıklamasında bulunmuştur. İklim değişikliğinin etkilerini değerlendirmek ve bu konuda stratejik planlar oluşturmak için meteoroloji mühendisleri gibi uzmanların önemli bir rolü vardır. Başkanlıkta bu kişilerin istihdam edilmiyor olması, multidisipliner yaklaşım gerektiren iklim değişikliği ile mücadelede önemli bir eksiklik olarak karşımıza çıkmaktadır.” ifadelerinde bulundu.

Rızvanoğlu, Meclis’e soru önergesi vererek Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Mehmet Özhaseki’ye şunları sordu: 

İklim değişikliğinin meteorolojik etkileri göz önünde bulundurulacak olursa, İklim Değişikliği Başkanlığı’nda meteoroloji mühendisleri gibi uzmanların istihdam edilmemesinin gerekçesi nedir?

Başkanlık bünyesindeki mevcut kadrolarda çalışan personelin uzmanlık alanları nelerdir? Hangi disiplinlerden personel bulunmaktadır? Bu uzmanlıklar, İklim Değişikliği Başkanlığı’nın stratejik hedefleriyle ne kadar uyumludur?

İklim Değişikliği Başkanlığı’nda toplam 170 kişilik personel kadrosunun boş olduğu tespit edilmiştir. Boş olan kadroların doldurulmasıyla ilgili bir talep bulunmakta mıdır? Eğer varsa, bu talepler hangi uzmanlık dalları için yapılmıştır? Alımlarla ilgili öngörülen tarih nedir?

İklim Değişikliği Başkanlığı’na personel alımlarında söz verdiğiniz gibi mülakatı kaldıracak mısınız?

Paylaşın:
Objektif, tarafsız, şeffaf, hakaret olmadıkça her görüşe saygılı olmaya çalışıyoruz, sağı solu olmadan bütün siyasi haberlerinizi yayınları...
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

Mesaj Gönder
Merhaba, yayınlanmasını istediğiniz mesajınızı bize iletin, yayınlayalım.