Türkiye Teknoloji Sektöründe Ücret Politikaları Değerlendiriliyor: Endeavor ve Melon’un Raporuna Göre Sektördeki Ekonomik Koşulların Etkisi

HABERMAX. Endeavor Türkiye ve Melon iş birliğiyle hazırlanan “Türkiye Teknoloji Sektörü Ücret ve Yan Haklar Trend Raporu 2024”, Türkiye’nin teknoloji sektöründeki ücret politikalarını ve çalışanların beklentilerini derinlemesine analiz ediyor. Rapor, 2024 yılının ilk yarısında Türkiye’deki 71 hızla büyüyen teknoloji şirketinden toplanan verilere dayanarak hazırlandı.

Ücret Artışları ve Belirsizlikler

2023 yılına göre, 2024 yılının ilk yarısında şirketlerin ücret artışları konusunda daha durağan bir tablo çizdiği gözlemlendi. Şubat ve Mayıs ayları arasında, neredeyse her çeyrekte ücret artışı yapan şirketlerin sayısında belirgin bir düşüş yaşandı. Araştırmaya göre, şirketlerin yüzde 49’u Temmuz ara döneminde ücret artışı yapmayı planlıyor, yüzde 33’ü ise hala kararsız durumda. Bununla birlikte, yüzde 18’lik bir kesim ücret artışı yapmayı düşünmüyor. Raporda, enflasyonun ücretlere yeterince yansımadığı ve bu nedenle belirsizlik ortamının devam ettiği vurgulanıyor.Döviz Bazlı Ücret Politikaları ve Günlük Yemek Desteği

Araştırmaya katılan şirketlerin yüzde 18’i, çalışanlarına döviz bazlı ödeme yapmayı sürdürdüğünü belirtti. Ancak, enflasyonun döviz kuru yükselişi üzerinde etkili olduğu göz önüne alındığında, döviz bazlı ödemeler bile çalışanların ücret artışı beklentisini yansıtamıyor. Raporda ayrıca, şirketlerin günlük yemek desteğini yüzde 88 artırarak 225 TL’ye yükselttikleri ve bu desteğin fiyat artışına devam edeceği öngörüsü yer alıyor.Sektörün Yaş Ortalaması ve Değişen Dinamikler

Araştırma, Türkiye’nin teknoloji sektöründe yaş ortalamasının arttığını gösteriyor. 2018 yılında 32 olan yaş ortalaması, 2024 yılında 34’e yükseldi. Bu durum, Türkiye’nin “genç ve dijital bir pazar” imajının eskisi gibi geçerli olmadığını gösteriyor. Raporda belirtilen diğer önemli nokta ise, Türkiye’nin yanı sıra diğer genç ve dinamik ülkelerin teknoloji alanında öne çıkmaya başlaması.

**Endeavor Türkiye ve Melon’un Değerlendirmesi**

Endeavor Türkiye Genel Sekreteri Aslı Kurul Türkmen, raporla ilgili yaptığı değerlendirmede, “Teknoloji sektöründe yaşanan değişimler ve ekonomik koşullar, şirketlerin ücret politikalarını ve insan kaynakları stratejilerini yeniden gözden geçirmelerini gerektiriyor” dedi. Melon Kurucusu Sure Köse Ulutaş ise, “Yüksek enflasyon ortamında, şirketlerin stratejik kararları ve çalışanların beklentileri arasındaki dengeyi bulmaları hayati önem taşıyor” şeklinde değerlendirmede bulundu.

**Sonuç ve Öneriler**

Rapor, Türkiye’nin teknoloji sektöründe sürdürülebilir büyüme için atılması gereken adımları ve sektör politikalarının önemini vurguluyor. Endeavor Türkiye ve Melon’un ortaklığında gerçekleştirilen bu araştırma, şirketlerin piyasa dinamiklerini doğru anlamalarına ve stratejik kararlar almalarına yardımcı olacak değerli veriler sunuyor.

Paylaşın: