Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal,TAtech Onur Ödülü Sahibi Oldu

HABERMAX. Türkiye’nin en büyük online istihdam platformu Kariyer.net’in CEO’su Fatih Uysal, TAtech tarafından ödüllendirildi. Uysal, yetenek kazanımı teknolojisi alanında inovasyon ve sürdürülebilir performans mükemmelliği için her yıl global çapta 40 liderin seçildiği TAtech Honors 2024’te yer aldı.

Yılda ortalama 1,9 milyon kişinin yeni işini bulmasına doğrudan katkı sağlayan Kariyer.net’in CEO’su Fatih Uysal, TAtech Onur Ödülleri sahiplerinden biri oldu. Fatih Uysal’ın liderliğindeki Kariyer.net, teknolojiyi insan kaynakları (İK) süreçlerinde çözümlere dönüştürerek işe alım süreçlerini hem adaylar hem de işverenler için kolaylaştırıyor. TAtech Honors, yetenek kazanımı alanına önemli ve kalıcı katkılarda bulunan liderlere dikkat çekiyor. TAtech (The Association For Talent Acquisition Solutions) tarafından düzenlenen global program her yıl, işe alım ve yetenek teknolojisinde stratejik ve teknolojik inovasyon ve sürdürülebilir performans mükemmelliği için gündemi belirleyen 40 kişiyi ödüllendiriyor.

Kariyer.net, Harvard Business School’da vaka olmuştu

25 yıldır Türkiye’de istihdam piyasasına katkı sağlayan Kariyer.net’in bir iş ilanı platformunda İK teknolojileri ekosistemine dönüşüm hikayesi Harvard Business School’da vaka analizine dönüştürülmüş; inovasyona öncelik verme, yapay zekâyı (AI) ürün ve hizmetlerinin temelinde kullanma ve ürün portföyünü genişletme yönündeki çalışmaları derinlemesine incelenmişti.

TAtech nedir?

2007 yılında kurulan, global iş ilanı ve yetenek teknolojisi sektörünün birliği olan TAtech (The Association of the Talent Acquisition Solutions), yetenek edinimi ve teknolojisi alanındaki stratejik, teknolojik inovasyonlara odaklanıyor. Birlik aynı zamanda sektördeki en son gelişmeleri takip ederek, üyeleri arasında ağ kurmayı ve bilgi paylaşımını teşvik ediyor.

TAtech Honors nedir? 

TAtech tarafından iş ilanları ve İK teknolojisi sektöründe üstün başarıları, yenilikleri tanımak amacıyla verilen ödüllerdir. Bu ödüller; yetenek kazanımı, işe alım ve işe yerleştirme süreçlerini iyileştiren teknoloji çözümlerini geliştiren ve uygulayan şirketlere, liderler ile profesyonellere veriliyor. Ödüller genellikle yenilikçilik, liderlik ve sektörü geliştirme konularındaki katkılar gibi kategorilere odaklanıyor.

Paylaşın: