İşverenler 2026 Asgari Ücret Pazarlığını Bekliyor Ebru Akyüz: “İşveren Destekleri Artırılmalı”

HABERMAX. Asgari ücret görüşmeleri yaklaşırken iş dünyasında gözler yeniden Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na çevrildi. Allservice Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Akyüz, sadece ücret artışının değil, verimlilik ve işveren desteklerinin de sürece dâhil edilmesi gerektiğini belirterek, “Sürdürülebilir refah için ücret kadar üretkenliği de konuşmalıyız” dedi.

Aralıkta Komisyon Toplanıyor: Masada %20 – %40 Artış Senaryosu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 21 Ekim’de işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin yer aldığı Üçlü Danışma Kurulunu toplayarak asgari ücret görüşmelerinin yol haritasını belirleyecek.
Aralık ayında başlaması beklenen görüşmelerde, net 22 bin 104 TL olan mevcut asgari ücretin %20 ila %40 arasında artırılması öngörülüyor.
Orta Vadeli Program’daki %28,5 enflasyon tahmini, pazarlıkların temel referansı olacak.

Akyüz: “İşveren Destekleri Artırılmazsa İstihdam Riski Büyür”

Allservice Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Akyüz, yalnızca ücret artışına odaklanmanın istihdam açısından risk oluşturabileceğini vurguladı:

“İşletmeler 2025 boyunca yüksek maliyet baskısıyla mücadele etti. 2026 artış sürecinde yalnızca ücret konuşmak yerine, işverenlerin üzerindeki yükü hafifletecek teşvik modelleri de gündeme alınmalı. İşveren primlerinde indirim, bölgesel teşvikler ve istihdam destekleri olmadan sürdürülebilir bir ücret politikası mümkün değil.”

Akyüz, özellikle emek yoğun sektörlerin maliyet artışlarından en fazla etkilendiğini belirterek, kayıt dışı istihdam ve işsizlik riskine dikkat çekti.

“Sadece Ücret Değil, Verimlilik de Konuşulmalı”

Akyüz, Türkiye’nin uzun vadeli üretim hedeflerinin asgari ücret tartışmalarıyla paralel yürütülmesi gerektiğini ifade etti:

“Verimlilik artışı sağlanmadan ücret artışının kalıcı refah yaratması mümkün değil. Teknolojiye, dijital dönüşüme ve çalışan eğitimine yatırım yapan işletmeler desteklenmeli. Ücret politikası kadar üretkenliği artıran stratejiler de tartışılmalı.”

Akyüz’e göre, 2026 yılı yalnızca ücretlerin değil, üretim modelinin de yeniden tanımlanacağı bir dönem olacak.

Küresel Rekabet Baskısı Artıyor

Artan iş gücü maliyetlerinin bazı üreticileri Bulgaristan, Polonya ve Mısır gibi ülkelere yönlendirdiğini belirten Akyüz, bu eğilimin yerli üretimi ve istihdamı zayıflatabileceği uyarısında bulundu.

“İş gücü verimliliği ve devlet destekleri, Türkiye’nin rekabet gücünü koruyabilmesinde kritik rol oynayacak.”

Sonuç: Dengeli Bir Ücret Politikası İçin Ortak Akıl Şart

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yıl sonunda açıklayacağı yeni rakam, milyonlarca çalışan ve binlerce işletme açısından 2026’nın ekonomik rotasını belirleyecek.
Akyüz süreci şöyle özetledi:

“Ücret artışı elbette gerekli; ancak kalıcı refah, verimliliği artırmadan sağlanamaz. İşveren destekleri güçlendirilmeli, dijitalleşme ve istihdam teşvikleriyle dengeli bir ekonomi politikası oluşturulmalı.”

Paylaşın: