İstanbul Valiliği’nden Kamu Çalışanları İçin “Cuma Namazı” Genelgesi

HABERMAX. İstanbul Valiliği, kamu kurum ve kuruluşlarındaki çalışanları ilgilendiren bir uygulamayla ilgili önemli bir açıklama yaptı. Cuma namazı saatlerinde çalışanların karşılaştığı sorunların çözümü için yayımlanan genelgeyle birlikte, idari izin uygulamasına ilişkin net bir tavır sergilendi.

Yapılan yazılı açıklamada, Cuma namazı saatinin mesai saatlerine denk geldiği durumlarda bazı kamu kurum ve kuruluşlarında, personelden namaz için izin talebinde bulunmaları amacıyla imzalı evrak istendiği ve bu sürenin mesai saati sonuna eklenerek çalışanlardan ek çalışma talep edildiği belirtildi. Valilik, bu tür uygulamaların son bulması için harekete geçti.

Genelge Tüm Kamu Kurumlarına Gönderildi  

İstanbul Valiliği, bu uygulamanın çalışanlar üzerindeki olumsuz etkilerini gidermek ve dinî vecibelerin rahatça yerine getirilmesini sağlamak amacıyla bir hatırlatma genelgesi yayımladı. Genelgede, Cuma namazı saatlerinde kamu çalışanlarının **idari izinli** sayılmaları gerektiği açık bir şekilde ifade edildi.

Valilik, genelgeyle birlikte kamu kurum ve kuruluşlarının bu konuda hassasiyet göstermesi gerektiğini vurguladı. Çalışanların dini vecibelerini yerine getirirken herhangi bir bürokratik engelle karşılaşmaması ve mesai saatlerinin bu sürece uygun şekilde düzenlenmesi gerektiği bildirildi.

“Cuma Namazı Süresi, Mesai Sonuna Eklenemez” Uyarısı 

Açıklamada, bazı kurumların, Cuma namazı süresini mesai sonuna ekleyerek çalışanlardan bu süreyi telafi etmelerini istemesinin hukuki ve insani açıdan doğru olmadığına dikkat çekildi. Valilik, bu tür uygulamaların çalışanların haklarına zarar verdiğini belirterek, yeni düzenlemeyle birlikte bu yanlış uygulamaların tamamen sona erdirilmesi gerektiğini ifade etti.

Kamu Çalışanları Memnun  

Genelge, kamu çalışanları arasında memnuniyetle karşılandı. Çalışanlar, böyle bir düzenlemenin yapılmasının önemli bir adım olduğunu belirterek, dinî vecibelerin yerine getirilmesi konusunda kolaylık sağlanmasının iş verimliliği açısından da olumlu sonuçlar doğuracağını ifade etti.

Valilik: “Dinî Vecibeler ve Çalışma Hakları Koruma Altında” 

İstanbul Valiliği, açıklamasında, çalışanların dinî vecibelerini yerine getirme hakkı ile çalışma hayatının dengeli bir şekilde düzenlenmesi gerektiğini hatırlattı. Bu bağlamda, tüm kamu kurum ve kuruluşlarının konuya duyarlılık göstermesi ve genelgeye uygun hareket etmesi istendi.

Yayımlanan genelgenin ardından, uygulamanın takip edilip edilmeyeceği ve ilgili kurumlarda denetim yapılıp yapılmayacağı konusundaki süreç merakla bekleniyor.  

Paylaşın: