Gelişen ve Değişen Zile Belediyesi’nden Yerli ve Yenilikçi Çözüm: Personel Takip Sistemi Hizmete Girdi

HABERMAX. Zile Belediyesi, kurumsal dijitalleşme ve teknolojik bağımsızlık hedefleri doğrultusunda önemli bir yeniliği hayata geçirdi. Belediye, tamamen kendi kaynaklarıyla geliştirdiği Yerli Personel Takip Sistemini resmen hizmete sundu. Yazılımın geliştirilmesinden elektronik cihazların üretimine kadar tüm aşamaların Zile Belediyesi bünyesindeki uzman ekipler tarafından gerçekleştirilmiş olması, projeyi yerel yönetimler açısından dikkat çekici bir örnek hâline getirdi.

Yerli Kimlik Kartı ile Dijital Takip

Sistemin uygulanmasıyla birlikte tüm belediye çalışanlarına Zile Belediyesi Personel Kimlik Kartı dağıtıldı. Artık personelin giriş–çıkış işlemleri, bu kartlar sayesinde dijital ortamda kayıt altına alınacak. Söz konusu kartlar, belediye personeli için resmi bir hüviyet niteliği taşıyor.

Yeni sistem sayesinde çalışanların mesai takibi, devam kontrolü ve görev yerlerindeki hareketlilik daha şeffaf ve hızlı şekilde izlenebilir hâle getirildi. Böylece hem yönetsel süreçlerin sağlıklı yürütülmesi hem de insan kaynağı yönetiminde verimliliğin artması hedefleniyor.

Kurum İçi Verimliliği Artıracak

Belediye yetkilileri, daha önce manuel olarak yürütülen birçok sürecin artık otomatik ve dijital bir altyapı üzerinden takip edileceğine dikkat çekti. Bu durumun hem zaman tasarrufu sağlayacağı hem de hataları en aza indireceği belirtiliyor. Sistemin; personel devamsızlık raporları, vardiya kontrolü, birim bazlı çalışma süreleri gibi çeşitli yönetimsel verileri anlık olarak üretebilmesi, belediyenin karar alma süreçlerini daha bilimsel ve izlenebilir hâle getirecek.

Tamamen Yerli Üretim

Projenin en dikkat çeken yönlerinden biri ise dışa bağımlılığı azaltan yerli üretim yaklaşımı. Belediyenin kendi yazılım ekibi ve teknik personeli tarafından tasarlanan cihazlar, belediye bünyesindeki olanaklar kullanılarak üretildi. Bu sayede olası bakım, güncelleme veya genişletme ihtiyaçlarında dış firmalara bağımlılık ortadan kaldırıldı.

Başkan Sargın: “Kendi Kendine Yeten Bir Belediye Olma Yolunda Önemli Adım”

Zile Belediye Başkanı Şükrü Sargın, sistemin resmi olarak devreye alınmasının ardından yaptığı değerlendirmede şu açıklamalarda bulundu:

“Belediyemizin ihtiyaçlarına yönelik tamamen kendi olanaklarımızla geliştirdiğimiz bu sistem, hem kurum içi verimliliğimizi artıracak hem de teknolojide kendi kendine yeten bir belediye olma hedefimize katkı sağlayacaktır. Yerli üretim anlayışıyla geliştirdiğimiz bu proje, Zile’mizin geleceğini daha modern ve güçlü bir belediyecilik anlayışıyla şekillendirme yolunda önemli bir adımdır. Emeği geçen tüm ekip arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.”

Model Olma Potansiyeli

Zile Belediyesi’nin geliştirdiği Personel Takip Sistemi, maliyet avantajı ve yerli üretim niteliğiyle bölgedeki diğer belediyelere de örnek olabilecek bir uygulama olarak değerlendiriliyor. Sistem, ilerleyen aşamalarda genişletilerek farklı belediye birimlerine ve saha hizmetlerine entegre edilebilecek yapıya sahip.

Zile Belediyesi, bu projeyle hem kurumsal çalışmalarını dijitalleştiriyor hem de yerel yönetimlerde teknoloji üretiminin mümkün olduğunu somut bir şekilde ortaya koyuyor.

Paylaşın: