HABERMAX. İYİ Parti tarafından Ankara’da düzenlenen “İyi Gelecek İçin Emek Çalıştayı”, Türkiye’nin dört bir yanından sendika yöneticileri, akademisyenler, uzmanlar ve sivil toplum temsilcilerinin katılımıyla ilk gününü tamamladı. Çalışma hayatının temel sorunlarının kapsamlı biçimde ele alındığı çalıştayda; sendikal haklardan sosyal güvenlik sistemine, adil ücret ve vergilendirmeden iş sağlığı ve güvenliğine, eğitim çalışanlarının sorunlarından gençlerin istihdamına kadar birçok önemli başlık masaya yatırıldı.
ANKARA – HABERMAX
İYİ Parti Genel Merkez Tüm Sendikalar ve Kamu Çalışanları Başkanlığı tarafından 10-11 Ekim 2026 tarihlerinde Ankara Grand Mercure Hotel Söğütözü Ankara Balo Salonu’nda gerçekleştirilen çalıştay, farklı sendikal yapıları ve çalışma hayatının farklı kesimlerini ortak bir zeminde buluşturdu.
İYİ Parti Genel Başkanı Müsavat Dervişoğlu ile Genel Başkan Yardımcısı ve Bursa Milletvekili Selçuk Türkoğlu’nun açılış konuşmalarıyla başlayan programda, çalışanların karşı karşıya olduğu sorunların nedenleri, ekonomik ve sosyal etkileri ile çözüm yolları değerlendirildi.
Çalıştayın temel hedefi; emeğin hak ettiği değeri bulması, çalışanların alın terinin karşılığını alması, sendikal hakların güçlendirilmesi ve çalışma hayatında uzun süredir tartışılan sorunlara kalıcı çözümler geliştirilmesi olarak öne çıktı.
TÜRKİYE’NİN EMEK GÜNDEMİ AYNI MASADA BULUŞTU
Çalıştayın ilk gününde farklı sendikal gelenekleri, meslek gruplarını ve uzmanlık alanlarını temsil eden katılımcılar, çalışma hayatına ilişkin deneyimlerini paylaştı.
Gün boyunca gerçekleştirilen oturumlarda yalnızca mevcut sorunların tespitiyle yetinilmedi; çalışanların haklarının korunması, sosyal adaletin güçlendirilmesi ve geleceğin çalışma koşullarının daha güvenli ve güvenceli hâle getirilmesine yönelik öneriler de ele alındı.
Ücret adaletsizliği, emeklilerin yaşam koşulları, sendikal örgütlenmenin önündeki engeller, kamu çalışanlarının özlük hakları ve gençlerin istihdama katılımı gibi konuların birbirleriyle bağlantılı olduğu vurgulandı.
Katılımcılar, çalışma hayatında kalıcı çözümlerin geliştirilmesi için farklı kesimlerin görüşlerinin dikkate alınmasının ve ortak akıl anlayışının önemine dikkat çekti.
ANA OTURUMDA EMEĞİN SORUNLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI ELE ALINDI
Çalıştayın ana oturumu, “Türkiye’de Emeğin Sorunları ve Çözüm Yolları” başlığı altında gerçekleştirildi.
AHBV Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Öğretim Üyesi Yavuz Kağan Yasım’ın moderatörlüğündeki oturumda TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Aslan, Birleşik Kamu-İş Genel Başkanı Orhan Yıldırım ve Hürriyetçi Eğitim Sendikaları Konfederasyonu Genel Başkanı Levent Kuruoğlu değerlendirmelerde bulundu.
Oturumda sendikal mücadelenin geleceği, çalışanların hak arama süreçlerinde karşılaştıkları güçlükler, toplu pazarlık mekanizmaları ve emeğin ekonomik ve toplumsal değerinin korunması konuları üzerinde duruldu.
Sendika temsilcileri, kendi alanlarındaki deneyimlerini aktararak çalışanların ortak sorunlarına yönelik çözüm önerilerini paylaştı. Görüş ve önerilerin çalıştayın sonuç bildirgesine katkı sağlaması amacıyla kayıt altına alındığı belirtildi.
SEKİZ OTURUMDA ÇALIŞMA HAYATININ TEMEL SORUNLARI MASAYA YATIRILDI
Ana oturumun ardından gerçekleştirilen sekiz ayrı oturumda, Türkiye’de çalışma hayatının farklı boyutları ele alındı. Her oturumda belirli bir konuya odaklanılarak sorunlar ve çözüm önerileri üzerinde değerlendirmeler yapıldı.
1. İşçi Sendikacılığının Sorunları
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Aslan, Birleşik Kamu-İş Genel Başkanı Orhan Yıldırım ve Hürriyetçi Eğitim Sendikaları Konfederasyonu Genel Başkanı Levent Kuruoğlu’nun yer aldığı oturumda, işçi sendikacılığının mevcut durumu ele alındı.
Sendikal örgütlenmenin önündeki engeller, çalışanların sendikal haklarını kullanırken karşılaştıkları güçlükler, toplu pazarlık süreçleri ve işçi haklarının daha etkin korunmasına yönelik öneriler değerlendirildi.
2. Sosyal Güvenlik Sisteminin Geleceği
Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği, emeklilerin yaşam koşulları ve çalışanların sosyal güvenceye erişimi ikinci oturumun gündemini oluşturdu.
Emeklilik döneminde insanca yaşam koşullarının sağlanması, çalışanların sosyal güvenlik haklarının korunması ve sistemin gelecekteki ihtiyaçlara cevap verecek biçimde güçlendirilmesi konuları üzerinde duruldu.
3. Endüstri 4.0 ve Çalışma Hayatının Geleceği
Teknolojik dönüşüm, otomasyon ve dijitalleşmenin istihdam üzerindeki etkileri üçüncü oturumda değerlendirildi.
Üretim süreçlerinde yaşanan değişimlerin meslekler, çalışanların nitelikleri ve iş gücü piyasası üzerindeki olası sonuçları ele alınırken, teknolojik gelişmelerin insan odaklı ve çalışan haklarını gözeten bir anlayışla yürütülmesinin önemi vurgulandı.
4. Kamu Sendikacılığı ve Personel Rejimi Sorunları
Kamu çalışanlarının özlük hakları, ücret politikaları, çalışma koşulları ve personel rejiminden kaynaklanan sorunlar dördüncü oturumda masaya yatırıldı.
Kamu personel sisteminin daha adil, öngörülebilir ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulması ile çalışanların haklarının korunmasına yönelik görüşler paylaşıldı.
5. Eğitim Çalışanlarının Sorunları
Eğitim çalışanlarının ekonomik ve mesleki sorunları, çalışma koşulları ve eğitim sisteminin çalışanlar üzerindeki etkileri beşinci oturumda ele alındı.
Eğitim emekçilerinin haklarının korunması, mesleki itibarlarının güçlendirilmesi ve eğitim hizmetlerinin sağlıklı koşullarda yürütülebilmesi için gerekli düzenlemeler üzerinde duruldu.
6. Adil Ücret ve Adil Vergilendirme
Çalışanların gelirleri, ücretlerin alım gücü ve vergi yükünün adil dağılımı altıncı oturumun ana gündemini oluşturdu.
Emeğin karşılığının korunması, ücretlilerin üzerindeki ekonomik baskının azaltılması ve vergi sisteminde hakkaniyetin güçlendirilmesi konuları değerlendirildi. Ücret politikaları ile vergilendirme uygulamalarının sosyal adalet üzerindeki etkileri ele alındı.
7. İş Sağlığı ve Güvenliği ile Çalışma Hayatının Denetimi
İş kazalarının önlenmesi, iş güvenliği tedbirlerinin etkin biçimde uygulanması ve çalışma ortamlarının insan sağlığına uygun hâle getirilmesi yedinci oturumda gündeme geldi.
İşverenlerin sorumlulukları, denetim mekanizmalarının etkinliği ve çalışanların yaşam hakkını korumaya yönelik önleyici uygulamaların güçlendirilmesi konusunda görüş alışverişinde bulunuldu.
8. İnsana Yakışır İşler ve Ev Gençleri
Çalıştayın sekizinci oturumunda gençlerin istihdama katılımı, iş bulma güçlükleri ve güvenceli çalışma olanakları ele alındı.
Eğitimini tamamladığı hâlde iş hayatına katılamayan veya eğitim ve istihdam dışında kalan gençlerin karşılaştığı sorunlar değerlendirildi. Gençlerin üretime katılımını artıracak, istihdam olanaklarını geliştirecek ve gelecek beklentilerini güçlendirecek politikaların önemi vurgulandı.
ORTAK AKIL VE İSTİŞARE VURGUSU
Çalıştayın ilk günündeki oturumlar, sendikacılar, akademisyenler, uzmanlar ve sivil toplum temsilcilerinin farklı görüşlerini paylaşabildiği kapsamlı bir değerlendirme platformu oluşturdu.
Sendikal haklar, ücret adaleti, sosyal güvenlik, kamu çalışanlarının sorunları, eğitim emekçilerinin koşulları, teknolojik dönüşüm, iş güvenliği ve gençlerin istihdamı gibi başlıkların bütüncül bir yaklaşımla değerlendirilmesi gerektiği üzerinde duruldu.
Katılımcıların deneyim ve önerilerinin, çalışma hayatındaki sorunların daha geniş bir perspektifle ele alınmasına katkı sunduğu belirtildi.
Görüşmelerde ortaya çıkan önerilerin sonuç bildirgesinde ortak bir çerçeveye kavuşturulması ve çalışma hayatına ilişkin çözüm arayışlarına katkı sağlaması hedefleniyor.
SELÇUK TÜRKOĞLU’NUN SORUMLULUĞUNDA DÜZENLENDİ
İYİ Parti Genel Başkan Yardımcısı ve Bursa Milletvekili Selçuk Türkoğlu’nun sorumluluğunda düzenlenen çalıştay, emek dünyasının farklı bileşenlerini ortak çözüm arayışında buluşturdu.
Çalıştayın temel amaçları arasında çalışanların haklarının güçlendirilmesi, emeğin ekonomik ve toplumsal değerinin korunması, alın terinin karşılığını bulması ve çalışma hayatındaki sorunlara uygulanabilir çözüm önerilerinin geliştirilmesi yer aldı.
İlk gün gerçekleştirilen değerlendirmeler, çalışma hayatının sorunlarının farklı kesimlerin deneyimlerinden yararlanılarak ele alınması bakımından önem taşıdı.
SONUÇ BİLDİRGESİ KAMUOYUYLA PAYLAŞILACAK
10-11 Ekim 2026 tarihlerinde iki gün olarak planlanan “İyi Gelecek İçin Emek Çalıştayı”nın, ikinci gün programının ardından sonuç bildirgesiyle tamamlanması öngörüldü.
İlk gün yapılan oturumlarda ortaya konulan görüşlerin, önerilerin ve değerlendirmelerin sonuç bildirgesine yansıtılması hedeflendi. Program kapsamında çalıştayın gerçekleştirilmesine katkı sunan isimlere plaket takdim edilmesi de planlandı.
Sonuç bildirgesinin, çalışma hayatının temel sorunlarına ilişkin değerlendirmeleri ve çözüm önerilerini ortak bir çerçevede kamuoyuna sunması amaçlandı.
İYİ Parti’nin düzenlediği “İyi Gelecek İçin Emek Çalıştayı”, emeğin, alın terinin, adil ücretin, sosyal güvencenin ve çalışan haklarının ele alındığı geniş kapsamlı bir istişare programı olarak ilk gününü tamamladı.
Çalıştayın sonuç bildirgesiyle birlikte çalışma hayatına ilişkin sorunların ve çözüm önerilerinin kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.
İYİ Parti Emek Çalıştayı, Türkiye çalışma hayatı, sendikal haklar, sosyal güvenlik sistemi, adil vergilendirme, iş sağlığı ve güvenliği
HABERMAX – ANKARA
#İYİParti #MüsavatDervişoğlu #SelçukTürkoğlu #EmekÇalıştayı #ÇalışmaHayatı #Sendikalar #İşçiHakları #AdilÜcret #SosyalGüvenlik #Gençİstihdamı #Habermax,
Yorumlar (0)
İlk yorumu siz yapın.