HABERMAX. Türkiye iş dünyasının sürdürülebilirlik alanındaki başarılı projeleri Zorlu PSM’de düzenlenen törende ödüllendirildi. SKD Türkiye tarafından gerçekleştirilen COP31 Sürdürülebilir Dönüşüm Ödülleri’nde 12 sektörden 102 kurumun sunduğu 189 proje değerlendirildi. Altı tematik alanda 22 kurumun projeleri ödüle layık görüldü.
Türkiye’nin 2026 yılında COP31’e ev sahipliği yapacağı süreçte, iş dünyasının iklim değişikliğiyle mücadele, doğal kaynakların korunması ve sosyal kalkınma alanlarında gerçekleştirdiği çalışmalar öne çıkıyor. İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye) tarafından düzenlenen COP31 Sürdürülebilir Dönüşüm Ödülleri, sürdürülebilirlik alanında ölçülebilir sonuçlar ortaya koyan projeleri görünür kılmak amacıyla gerçekleştirildi.
20 Ekim 2026’da Zorlu PSM’de düzenlenen törende, finale kalan 57 proje arasından seçilen başarılı uygulamalar ödüllendirildi. Program, Türkiye iş dünyasının sürdürülebilir dönüşüm yolunda geliştirdiği yenilikçi çözümleri ve farklı sektörlerde hayata geçirilen iyi uygulamaları bir araya getirdi.
Sürdürülebilir dönüşümün başarılı örnekleri ödüllendirildi
COP31 Sürdürülebilir Dönüşüm Ödülleri, şirketlerin sürdürülebilirlik hedeflerini somut uygulamalara dönüştürmesini teşvik etmeyi amaçlıyor. Program kapsamında enerji ve kaynak verimliliğinden biyoçeşitliliğin korunmasına, sürdürülebilir tarımdan iklim dayanıklılığına kadar birçok alanda geliştirilen projeler değerlendirildi.
SKD Türkiye üyesi 12 farklı sektörden 102 kurumun sunduğu toplam 189 iyi uygulama projesi, 17 bağımsız jüri üyesi tarafından incelendi. Değerlendirmelerde projelerin ölçülebilir etkileri, uygulanabilirliği, farklı alanlarda yaygınlaştırılabilme potansiyeli ve Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’yla uyumu dikkate alındı.
Projeler ayrıca kurumsal sahiplenme, şeffaflık, sonuçların ölçümlenmesi ve paydaş katılımı gibi kriterler doğrultusunda ele alındı. Böylece yalnızca sürdürülebilirlik hedefleri açıklayan değil, bu hedefleri uygulamaya geçirerek somut sonuçlar elde eden çalışmaların öne çıkarılması hedeflendi.
Ediz Günsel: “Hedef belirlemekten uygulamaya geçiliyor”
Programın açılışında konuşan SKD Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Ediz Günsel, sürdürülebilirlik alanında küresel gündemin değiştiğine dikkat çekti.
2026 yılının iklim kriziyle mücadele ve çözüm üretme açısından kritik bir dönem olduğunu belirten Günsel, Paris Anlaşması’nın ilk on yılının ardından hedef belirlemenin yanında uygulamaların hayata geçirilmesinin ve sonuçlarının ölçülmesinin önem kazandığını ifade etti.
Ödül programına 12 sektörden 102 kurumun toplam 189 projeyle katılmasının Türkiye iş dünyasının sürdürülebilir dönüşüme yönelik çalışmalarını ortaya koyduğunu belirten Günsel, ödül alan projelerin başka şirketlere de örnek olacağını vurguladı.
Günsel, Türkiye’nin COP31 sürecine yalnızca hedeflerle değil, ölçülmüş, doğrulanmış ve büyütülmeye hazır çözümlerle katılmasının önemine işaret etti.
Mehrali Ecer’den COP31 ve iklim hedefleri mesajı
Programın açılış konuşmasını gerçekleştiren Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı İklim Değişikliği Başkan Yardımcısı Mehrali Ecer, iklim değişikliğiyle mücadelenin ortak ve küresel bir yaklaşım gerektirdiğini belirtti.
Türkiye’nin küresel iklim mücadelesinde aktif rol üstlendiğini ifade eden Ecer, COP31 kapsamında alınacak kararların önemine dikkat çekti.
Ecer, Türkiye’nin COP31 Eylem Gündemi kapsamında 2035 perspektifiyle altı küresel hedef belirlediğini açıkladı. Bu hedefler arasında elektriğin nihai enerji tüketimindeki payının yüzde 35’e çıkarılması, atık oluşumunda öngörülen artışın en az yarı yarıya azaltılması, binalarda enerji yoğunluğunun yüzde 25 düşürülmesi ve küresel döngüsel malzeme kullanım oranının en az yüzde 15’e yükseltilmesi yer aldı.
Ecer, COP31 kapsamında Antalya’da Türkiye ve dünya açısından yararlı kararlar alınması temennisinde bulundu.
Yapay zekâ ve liderlik sürdürülebilir dönüşümün gündeminde
Programın konuk konuşmacısı Pulsora Kurucu Ortağı ve CEO’su, Dünya Ekonomik Forumu eski başkan yardımcısı Murat Kutsi Sönmez oldu.
“Pusula ve Radar: Yapay Zekâ Çağında Liderlik ve Dönüşüm” başlıklı konuşmasında Sönmez, sürdürülebilirliğin kararlılık ve tutku gerektiren bir alan olduğunu belirtti. Yapay zekânın etkili kullanımının şirketlerin dönüşüm süreçlerinde önemli fırsatlar yaratabileceğine dikkat çekti.
Sönmez’in konuşmasında teknoloji, liderlik ve yenilikçi çözümlerin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmadaki rolü ele alındı.
İş dünyasında yeni rekabet: Teknoloji, yatırım ve etki
Program kapsamında “Sürdürülebilir Dönüşümde Yeni Rekabet: Teknoloji, Yatırım ve Etki” başlıklı bir panel de düzenlendi.
SKD Türkiye Yüksek İstişare Kurulu Başkanı Ebru Dildar Edin’in moderatörlüğünde gerçekleştirilen panele UN Global Compact Türkiye Kurucu Başkanı Ahmet Dördüncü, MEXT Genel Müdürü Efe Erdem, SEDEFED Yönetim Kurulu Başkanı Emine Erdem, Escarus Genel Müdürü Dr. Kubilay Kavak ve IFC Kıdemli Finans ve Yatırım Yöneticisi Yaşam Talu katıldı.
Panelde sürdürülebilir dönüşümün şirketlerin rekabet gücüne etkisi, teknoloji yatırımları, finansmana erişim ve geliştirilen projelerin ekonomik ve toplumsal etkileri değerlendirildi.
Ebru Dildar Edin: “Ölçülebilir etkiyi görmek istedik”
SKD Türkiye Yüksek İstişare Kurulu Başkanı ve COP31 Sürdürülebilir Dönüşüm Ödülleri Jüri Başkanı Ebru Dildar Edin, ödül programının temel amacının sürdürülebilirlik taahhütlerinin somut uygulamalara ve ölçülebilir sonuçlara nasıl dönüştüğünü ortaya koymak olduğunu belirtti.
189 başvurunun Türkiye iş dünyasında sürdürülebilirlik alanındaki hareketliliği gösterdiğini ifade eden Edin, jüri değerlendirmesinde projelerin arkasındaki ekiplerin, saha uygulamalarının, sonuçların doğrulanabilirliğinin ve büyüme potansiyelinin dikkate alındığını kaydetti.
Edin, COP31’e giderken asıl meselenin hangi çalışmaların gerçekten hayata geçirildiği ve bu çalışmaların nasıl yaygınlaştırılabileceği olduğunu vurguladı.
Altı tematik alanda ödüller sahiplerini buldu
COP31 Sürdürülebilir Dönüşüm Ödülleri kapsamında altı ana kategoride toplam 22 kurumun projeleri ödüllendirildi.
1. Düşük karbonlu dönüşüm, enerji ve kaynak verimliliği
Bu kategoride enerji ve kaynak verimliliği, üretim süreçlerinin iyileştirilmesi ve karbon ayak izinin azaltılması alanlarında geliştirilen projeler öne çıktı.
Birincilik: Mavi Giyim Sanayi ve Ticaret A.Ş. – All Blue Sürdürülebilirlik Stratejisi
İkincilik: Assan Alüminyum Sanayi ve Ticaret A.Ş. – Düşük Karbonlu 3423 Alaşımı Geliştirme Projesi
İkincilik: Brisa Bridgestone Sabancı – SusPro Sürdürülebilir Tedarik Programı
Üçüncülük: Borusan Supsan Otomotiv Parçaları – Atıktan Kaynağa: Grafitli Sıcak Dövme Yağının Yeniden Kazanımı
Üçüncülük: Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş. – Şişe Hafifletme Projesi
Jüri Özel Ödülü: ASAŞ Alüminyum Sanayi ve Ticaret A.Ş. – Düşük Karbon Ayak İzine Sahip Yeşil Billet
2. Doğa pozitif yaklaşımlar ve biyoçeşitlilik
Doğal yaşamın korunması, biyoçeşitlilik yönetimi ve sürdürülebilir finansman alanlarındaki projeler bu kategoride değerlendirildi.
Birincilik: Enerjisa Enerji A.Ş. – BioGrid: Şebekede Biyoçeşitlilik Yönetimi
İkincilik: Enerjisa Enerji Üretim A.Ş. – Yaşamı Gözeten Üretim
Üçüncülük: QNB Bank A.Ş. – Türkiye’nin İlk Mavi Tahvili
3. Sürdürülebilir tarım ve gıda sistemleri
Tarımda kaynakların verimli kullanılması, üretim süreçlerinin iyileştirilmesi ve onarıcı tarım uygulamaları bu kategorinin öne çıkan konuları oldu.
Birincilik: Anadolu Efes Biracılık ve Malt Sanayii A.Ş. – Tarladan Şişeye Onarım Programı
İkincilik: Ülker Bisküvi Sanayi A.Ş. – Ülker Onarıcı Tarım Programı
Üçüncülük: Ferrero Fındık – Ferrero Değerli Tarım Programı
4. İklim dayanıklılığı ve altyapı
İklim risklerinin azaltılması, su kaynaklarının korunması ve sürdürülebilir altyapı yatırımları bu kategoride öne çıktı.
Birincilik: Çimsa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş. – Green Wave: Sürdürülebilir Altyapı ve İklim Dayanıklılığı Programı
İkincilik: Ford Otosan – Kocaeli Tesislerinde Su Riski Analizi ve Azaltım Projesi
Üçüncülük: İGA Havalimanı İşletmesi A.Ş. – İstanbul Havalimanı’nda Entegre Atıksu Geri Kazanım Modeli
5. Adil dönüşüm, kapsayıcılık ve sosyal fayda
Toplumsal fayda, fırsat eşitliği ve kapsayıcı kalkınma alanlarında geliştirilen projeler de ödül programında yer aldı.
Birincilik: Arçelik A.Ş. – Defy Solar Off-Grid Buzdolabı
İkincilik: ÜNLÜ & Co – Kadın Teknoloji Girişimcileri Akademisi
Üçüncülük: Limak Holding – Global Engineer Girls (GEG)
6. Finansman, teknoloji ve hızlandırıcı çözümler
Teknolojik yenilikler, dijital uygulamalar ve sürdürülebilir dönüşümü hızlandıran çözümler bu kategoride ödüllendirildi.
Birincilik: Kaleseramik Çanakkale Kalebodur Seramik Sanayi A.Ş. – INNOVATILE: Yarı-Yaş Granülasyon Teknolojisi
İkincilik: İmeceMobil Tarım Platformu Elektronik Hizmetler Ticaret A.Ş. – İmeceMobil Tarım Platformu
Üçüncülük: Abdi İbrahim İlaç Sanayi ve Ticaret A.Ş. – Akıllı Yazılım
Jüri Özel Ödülü: Siemens Sanayi ve Ticaret A.Ş. – SIETRIA: eMobility Yapay Zekâ Asistanı
Ödüllü projeler COP31’de uluslararası platformlara taşınacak
COP31 Sürdürülebilir Dönüşüm Ödülleri’nde öne çıkan projeler, COP31 döneminde SKD Türkiye tarafından gerçekleştirilecek etkinliklerde, panellerde ve uluslararası paydaş buluşmalarında tanıtılacak.
Altı kategoride birincilik elde eden projeler, SKD Türkiye’nin We Mean Business Coalition ile yürüttüğü iş birliği kapsamında COP31 Blue Zone’da yer alan We Mean Business alanındaki bir panelde tanıtılacak.
Seçilen uygulamaların Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi’nin (WBCSD) Action Bank platformu aracılığıyla küresel iyi uygulamalar havuzuna dahil edilmesi de planlanıyor.
Bunun yanında finale kalan kurumlar, WBCSD ve Global Resilience Partnership (GRP) iş birliğiyle düzenlenen Climate Resilience Awards for Business 2026 programına başvurma hakkı kazandı. Böylece Türkiye’de geliştirilen sürdürülebilirlik uygulamalarının uluslararası alanda daha geniş kitlelere ulaşması için yeni fırsatlar ortaya çıktı.
SKD Türkiye hakkında
2005 yılında 13 özel sektör temsilcisinin öncülüğünde kurulan İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye), yalnızca kurumsal üyelik kabul eden bir iş dünyası derneği olarak faaliyet gösteriyor.
Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi’nin (WBCSD) Türkiye’deki bölgesel ağı ve iş ortağı olan SKD Türkiye, sürdürülebilir kalkınma alanındaki bilgi birikimini çalışma grupları ve çeşitli platformlar aracılığıyla üyeleriyle ve paydaşlarıyla paylaşıyor.
Derneğin paylaştığı bilgilere göre SKD Türkiye çatısı altında, Türkiye gayrisafi yurt içi hasılasının yüzde 25’ini temsil eden ve 1,4 milyon kişiye istihdam sağlayan 14 ana sektör ile 45 alt sektörden 196 üye şirket bulunuyor.
COP31 Sürdürülebilir Dönüşüm Ödülleri, Türkiye iş dünyasının iklim, doğa ve sosyal kalkınma alanlarında geliştirdiği uygulamaları öne çıkarırken, sürdürülebilirlik çalışmalarının ölçülebilir sonuçlara dönüştürülmesi ve başarılı modellerin yaygınlaştırılması açısından da önemli bir platform oluşturdu.
Yorumlar (0)
İlk yorumu siz yapın.